香港调查:8%受访者曾遇求职陷阱 虚假招聘常见

  6月3日电 据香港《文汇报》报导,暑假为找工作的高峰期,随着互联网渗透力愈来愈
强,往常连雇用会也已网络化。香港青年协会(青协)近日的一项考察发觉,8%的受访者曾遇到过求职陷阱,最常见的为网上虚假雇用,部分青少年更误以为正式上班前须公费修读课程,及向银行或财务机构请求借贷也属平正,青协呼吁求职者提高警惕。

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质料图:香港中环一带毂击肩摩。 记者 洪少葵 摄

  青协网上失业博览供应3300职缺

  青协青年失业网络自2003年开始举行“青年失业博览”,为全港青年供应不同行业的职位空白,2019年初次举行“青年失业博览网上求职平台”,56间工商机构共供应逾3300个职位空白,此中80%为全职,长工月薪次要介于1万元(港币,下同)至1.3万元之间;多于1.5万元及1万元或以下的职位空白,则分别占11.9%及13.2%。

  另外,青协青年失业网络于2019年4月11日至5月24日,通过网站成功访问了434名15岁至25岁青年,受访者次要通过求职杂志/报章/网站(83%)、公司网站/店铺(79%)、亲友先容(75%)及劳工处(70%)寻觅工作。

  考察同时发觉,56%受访者默示曾在社交媒体或通讯软件收到过职位空白讯息,但此中只有44%的人置信该类职位空白讯息。此外,8%的受访者曾遇到过求职陷阱,更有12名受访者遇到过不止1次,此中2人更遇到至少5次。

  青年失业网络单位主任张志伟指出,考察显示网上虚假雇用为最常见类型,遇到求职陷阱的受访者当中,多达52%曾经遇到虚假雇用,其次为金融投资骗局、诱骗进修、征收不平正费用及金字塔/层压式推销,也有受访者曾遇到过色情陷阱。

  求职时,雇主一方有时会提出不平正或有可疑的要求,但仍有青少年以为平正,往往因此
“中招”。

  张志伟指出,考察发觉30%受访者以为,前往办公室以外所在面试也“没问题”;更分别有8%及1%的受访者以为,正式上班前须公费修读课程,及向银行或财务机构请求借贷属平正举措;另有24%受访者以为,只需提交个人质料,无须面试也可获聘。张志伟以为求职者宜多加注意。

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